pagina Web per la normativa del Safeguarding, guida per associazioni sportive ASD e SSD
Come creare una pagina Web per il Safeguarding
06 Settembre 2024 • Di Mattia Mirenda
Tra gli obblighi di diffusione e conoscenza del Safeguarding, dobbiamo preparare una pagina sul sito internet dell'associazione sportiva (in assenza del sito internet possiamo usare i social) per comunicare l'adozione della documentazione ed i contatti del Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni, di seguito, trovate un template da noi realizzato per creare la pagina sul vostro sito web:
Template pagina Web per il Safeguarding:
ASD/SSD [Nome della Tua Associazione Sportiva]
Politiche di Salvaguardia e PrevenzioneAi sensi del d.lgs. n. 36 del 28 febbraio 2021 e del d.lgs. n. 39/2021, la ASD/SSD [Nome della Tua Associazione Sportiva] è tenuta a predisporre i modelli organizzativi e di controllo dell'attività sportiva e i codici di condotta a tutela dei minori e per la prevenzione delle molestie, della violenza di genere e di ogni altra condizione di discriminazione. Inoltre, è obbligatorio nominare il Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni.
Modello Organizzativo e di Controllo dell'Attività SportivaConformemente alla normativa vigente, la ASD/SSD [Nome della Tua Associazione Sportiva] ha elaborato modelli organizzativi e di controllo per le attività sportive, oltre a codici di condotta mirati a proteggere i minori e prevenire molestie, violenza di genere e qualsiasi forma di discriminazione.Il presente modello organizzativo e di controllo dell'attività sportiva è stato redatto da [Persona Designata dalla Tua Associazione Sportiva], in conformità con il comma 2 dell'articolo 16 del d.lgs. n. 39 del 28 febbraio 2021, utilizzando le linee guida fornite da [Inserire Affiliazioni di Riferimento].Link o pulsante per visualizzare il documento
Nomina del Responsabile contro abusi violenze e discriminazioni1.Comunichiamo che in data [Data] il Consiglio Direttivo di [Nome della Tua Associazione Sportiva] ha nominato quale Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni il/la sig./sig.ra [Nome del Responsabile], che dal [Data di Inizio] assumerà questo incarico, come previsto dal d.lgs. 198/2006 e segg. d.lgs. 36/2021. Il Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni sarà incaricato di gestire eventuali segnalazioni riguardanti violenze, abusi, discriminazioni, etc. nei confronti dei nostri tesserati.2.Il/la Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni per i tesserati della nostra associazione, con il compito di prevenire e contrastare ogni forma di abuso, violenza di genere e discriminazione, in conformità con il D.Lgs. 198/2006 e per garantire l'integrità fisica e morale degli sportivi ai sensi dell'art.33, comma 6 del D.Lgs. 36/2021, è il/la sig./sig.ra [Nome del Responsabile].Il/la sig./sig.ra [Nome del Responsabile], è stato/a incaricato/a di questo ruolo dal Consiglio Direttivo di [Nome della Tua Associazione Sportiva] riunitosi il [Data], ed ha accettato l'incarico. Il nominativo è stato trasmesso via posta elettronica all'indirizzo dell'Ufficio Safeguarding di [Ufficio Competente].Email: [Indirizzo Email]Link per le segnalazioni: [Inserire il link per le segnalazioni]
Non sai che link inserire per gestire le tue segnalazioni?
scopri il nostro software per il Safeguarding!
Contatti del Responsabile contro abusi violenze e discriminazioniPer segnalazioni e informazioni, potete contattare il nostro Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni:Email: [Indirizzo Email]Link per le segnalazioni: [Inserire il link per le segnalazioni]
Non sai che link inserire per gestire le tue segnalazioni?
scopri il nostro software per il Safeguarding!
Non hai ancora un software per gestire le tue segnalazioni per il Safeguarding?
scopri il nostro software per il Safeguarding!